2026/2/7 12:51 民眾提案「週休3日」 勞動部:應先推工時彈性化 週休三日 提案 階段 工時 ... 勞工…有民眾在公共政策網路參與平台提案「週休3日」,勞動部昨(6)晚正式回應,考量勞工收入、產業特性及整體經濟運作,現階段仍不宜全面推動週休3日,應先落實週休2日、推動工時彈性化等措施。2/7 12:51作者 林曉慧、陳泓屹https://news.pts.org.tw/article/794349#勞工#工時#提案#週休三日#週休二日#階段
2025/11/24 20:26 民眾提週休3日附議通過 勞動部:仍在蒐集意見階段 週休三日 週休3日 勞動部長 台灣…民眾在公共政策平台提案週休3日,超過5000人附議通過,政府必須在12月7日前回應。對此工商團體認為,推行的時間未到;勞團則希望同步檢討低薪問題。勞動部長洪申翰強調,台灣企業樣態多,勞工就業型態也多,各種勞工和企業的意見都要做評估,制度上需有做更多思考,目前仍在蒐集意見階段。2025/11/24 20:26作者 陳佳鑫、陳昌維、許家瑞https://news.pts.org.tw/article/782760#週休三日#週休3日#勞動部長#台灣企業#健檢#洪申翰
2025/11/24 16:46 週休3日提案再度連署達標 其他各國推行現況為何? 週休3日 提案 勞工 台灣企業公共政策平台提案「週休3日」已獲連署通過,政府需在12月7日前回應,勞動部長洪申翰今(24)日表示,此議題仍處於收集各界意見階段。2023年時也曾有週休3日提案連署過關,為何最終並未被採納?在國際上,已有多國試辦或立法開放週休3日,實行效果如何?2025/11/24 16:46作者 黃瑀喬https://news.pts.org.tw/article/782686#週休3日#提案#勞工#台灣企業#連署#2023年
2023/6/26 20:09 公民提案「週休3日」不予參採 人事總處:考量疫後缺工 週休3日 人事總處 阿拉伯聯合大…有民眾發起連署,提案要讓台灣成為全亞洲首個週休三日的國家,但勞動部和行政總處徵詢相關機關和團體,多數都表示不贊成,考量疫後缺工嚴重的情形,決定不予參採,現階段以落實週休2日,以及落實勞基法工時為主。2023/6/26 20:09作者 陳佳鑫、謝政霖https://news.pts.org.tw/article/643395#週休3日#人事總處#阿拉伯聯合大公國#工時#提案#減少
2023/6/26 15:34 部分國家實驗「週休三日」,在台灣可行嗎?【獨立特派員】 週休三日 工時 台灣 工作 .…去(2022)年「週休三日」實驗在歐洲大規模進行,而以高工時聞名的台灣,除了週休三日已在網路公共政策平台通過連署外,也有其他關於工時的議題正在進行連署。在台灣要推行縮短工時,會有哪些問題?勞工要達到工作生活平衡,是否有其他選項?2023/6/26 15:34作者 黃瑀喬https://news.pts.org.tw/article/643278#週休三日#工時#台灣#工作#實驗#週休二日
2023/6/26 15:16 民眾提案週休3日 人事總處:不予參採 週休3日 人事總處 Lucas 提案 ... 競…今年3月民眾在公共政策網路參與平台提案「讓台灣成為亞洲第一個週休3日的國家」獲5736人連署支持。不過行政院人事行政總處今(26)日正式在平台上回應,經徵詢相關機關、團體並蒐集各界意見後,多數不贊成此案提議,因此不予參採。2023/6/26 15:16作者 陳祖傑https://news.pts.org.tw/article/643276#週休3日#人事總處#Lucas#提案#競爭力#影響
2023/6/8 20:22 週休三日恐加劇大缺工 勞團建議改增國定假日 週休三日 週休二日 國定假日 缺工 ...…週休三日話題延燒,勞動部7日邀集勞資等單位協商,但勞資團體普遍認為,各行各業都缺工,縮減工時可能會讓人力短缺的情況變得更嚴重,還會影響實際收入,想在全台一致推動有難度。勞團則建議,政府可以增加國定假日,實質降低總工時。2023/6/8 20:22作者 陳佳鑫、謝政霖https://news.pts.org.tw/article/640719#週休三日#週休二日#國定假日#缺工#公共政策網路參與平台#階段
2023/5/15 20:38 部分輪班制業者採週休三日 盼降離職率 週休三日 東吳大學 房仲業 業務 ... 服務業其實國內早已經有部份企業推行週休三日,包括了出版社、房仲業,試圖藉此降低人員流動率。而在學校方面,東吳大學則是率先表態支持週休三日,認為透過高密度的學習,更能提升學生的學習效率。2023/5/15 20:38作者 游騐慈、王興中、林志堅、張國樑https://news.pts.org.tw/article/636941#週休三日#東吳大學#房仲業#業務#服務業#減少
2023/3/7 19:16 南韓推彈性工時方案 每周工時最高可達69小時 工時 彈性 加班 彈性工時 ... 勞工…南韓政府打算推出新工時方案,讓企業和勞工可以按照淡旺季的不同需求,靈活運用加班時間。往好處想,休假可以更有彈性,但是因為新法一旦上路,每週工時最高可達69個小時,勞工團體質疑會不會反而讓勞工陷入高工時地獄。2023/3/7 19:16作者 張渝萍https://news.pts.org.tw/article/626170#工時#彈性#加班#彈性工時#勞工#南韓
2023/3/5 13:05 週休3日勞團建議政府補助試辦 商總憂企業成本揚 實驗 試辦 企業 服務業 ... 歐美…歐美國家部分企業,紛紛投入實驗「週休3日」的可行性。實驗結果發現,不僅公司收益增加,員工疲倦、壓力和離職狀況都下降。國內的勞團認為,政府可以補助部分企業開始試辦;不過全國商總主席賴正鎰認為,週休3日會造成企業端成本上揚,也無法提升企業競爭力,不建議試辦週休3日。勞動部則回應,週休3日需要看產業特性,不是每個行業都適用。2023/3/5 13:05作者 游騐慈、郭俊麟https://news.pts.org.tw/article/625805#實驗#試辦#企業#服務業#歐美#收益
2023/2/22 19:05 英國試辦「週休三日」見效 勞資雙方皆得利 公司 員工 營業額 工作勞動生產力是GDP的重要一環,但可不是工作時間愈長效率就愈高。英國在去年下半年進行了一項週休三日的大型研究,有60家企業參與,結果發現員工的身心健康明顯改善,公司的營收不但一點都沒減少還反而增加。其中有9成企業表示將會繼續採行週休三日。2023/2/22 19:05作者 張渝萍https://news.pts.org.tw/article/624120#公司#員工#營業額#工作#工時#客戶
2022/12/9 04:47 歐美證實週休3日勞資雙贏 南韓醫院跟進改善過勞 員工 生產 工作 上班族 ... 歐美一星期工作4天可行嗎?歐美實驗結果證實,週休3天可為勞資雙方共創雙贏,員工能有效減少壓力,並提高生產力。南韓企業也發現,週休3天有助提高公司的營收;當地大學醫院也計畫要擴大這個制度,改善醫護過勞的情況。2022/12/9 04:47作者 梁雁https://news.pts.org.tw/article/613276#員工#生產#工作#上班族#歐美#南韓