台灣好新聞勞發署雲嘉南分署「中高齡企業輔導團」 助中良實業留住資深技術經驗人才
作者 吳順永全文約 762 字
文章摘要
台灣好新聞 · 文章頁摘要勞動部勞動力發展署雲嘉南分署銀髮人才資源中心透過「中高齡企業輔導團」及世代合作講座等服務，協助企業盤點中高齡人力運用需求，並依實際情形提供專業診斷、改善建議及相關資源連結。隨著勞動力結構轉變，製造業除面臨人才接續需求，如何延續資深員工長年累積的專業技術與實務經驗，也成為企業人才永續的重要課題。中良實
勞動部勞動力發展署雲嘉南分署銀髮人才資源中心透過「中高齡企業輔導團」及世代合作講座等服務，協助企業盤點中高齡人力運用需求，並依實際情形提供專業診斷、改善建議及相關資源連結。 隨著勞動力結構轉變，製造業除面臨人才接續需求，如何延續資深員工長年累積的專業技術與實務經驗，也成為企業人才永續的重要課題。...