對小三溫柔、對員工超狠!黃仁勳「雙面手法」管理曝光
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中天新聞網 · 文章頁摘要輝達執行長黃仁勳因與新加坡 Megaspeed 前高管黃樂的婚外情風波,8日以電子郵件向全體員工致歉。他的高壓管理作風也再受關注,員工形容他苛求、完美主義且不好共事,他則坦承嚴格要求是為了逼出員工潛力。

輝達執行長黃仁勳近期因婚外情風波發出公開道歉信,連帶使職場作風引發熱議。有別於平時親民形象,員工爆料黃仁勳管理風格極為高壓苛求,不僅常在會議上大聲訓斥,甚至揚言拿椅子砸人。 美國 CBS 節目《60分鐘》走進輝達總部採訪時,員工形容黃仁勳「苛求、完美主義、不好共事」。...