【渥京10·4】增公務員返崗日 聯邦機構砸2千萬

【大紀元2026年10月04日訊】（大紀元記者高潔渥太華編譯報導）5月4日起，聯邦核心公共部門的高管們要求每週五天現場辦公；7月6日起，這些部門的普通員工也需每週四天返崗。為了增加返崗天數，逾10家聯邦機構的總花費預計超過1,800萬元。

針對新民主黨國會議員希瑟·麥克弗森（Heather McPherson）的書面質詢（order paper question），13家聯邦機構表示，他們計劃合計花費18,720,150元，用於重新配置或購買更多的辦公空間，以容納增加的現場辦公。

其中，加拿大創新、科學和經濟發展部（ISED）將投入近570萬元；加拿大漁業和海洋部（DFO）擬花費420萬元；加拿大邊境服務局（CBSA）預計花費390萬元；加拿大懲教署（CSC）擬花費137萬元。

一些聯邦機構回覆，他們沒有計算返崗的費用，或相關評估仍在進行中。還有幾個機構將問題轉介給加拿大公共服務和採購部（PSPC），後者稱仍在評估相關成本。

麥克弗森表示，政府顯然並未開展過相關研究，以支持其關於員工返崗具有成本效益的說法。隨著更多部門和機構回應她的質詢，最後的總成本很可能會高得多。

「他們缺乏必要的信息，無法做出明智且知情的決策，從而保障這個國家勞動者的權益。」她說：「然而，他們仍在推進那些傷害民眾、傷害家庭、傷害這個國家個體勞動者的決策。」

國庫局主席沙夫卡特·阿里（Shafqat Ali）拒絕就增加每週返崗時間所產生的費用發表評論，只表示目前的進展順利。

國庫局秘書比爾·馬修斯（Bill Matthews）今年5月曾向眾議院表示，政府關於公務員返崗的決定是管理理念上的選擇。

「如果你看看聯邦政府之外的企業、市政府、省政府，你會看到這種（返崗）趨勢。」他說，「如果你要找一項研究（結果）來證明這是做事情更好的方式，我沒有這樣的研究。我會把這描述為雇主的一種『哲學上的選擇』，以及一種認為（這樣做）團隊合作會更好的信念。」

但聯邦公務員幾大工會都一直認為，返崗在納稅人承擔的成本、環境成本以及公務員自身的工作與生活平衡等方面付出的代價，遠大於工會所看到的生產率方面極其有限的提升，甚至根本沒有提升。