公立醫院為提升薪資籲放寬獎勵金規定 衛福部：研議中預計年底前完成

超高齡社會與少子化衝擊下， 醫療體系面臨人力短缺危機。公立醫院無不希望透過加薪、改善醫療環境，但受限於法規在醫院獎勵金提撥，及折舊費用等機制可能影響營運結餘，而影響員工績效獎金，建議應鬆綁相關規範。衛福部表示，目前以研擬「公立醫療機構人員獎勵金發給要點第四點修正草案」，將修正獎勵金提撥總額上限等規定，預計今年底前完成，並報請行政院核定。