AI重塑領袖權威 The Icons CEO許復於劍橋提出「雙新生態論」

AI快速改變知識傳播、組織決策與社會信任機制，領導人的影響力也逐漸從職位與知名度，轉向專業實績、公共認知及關係信任的綜合展現。英國全球企業家媒體The Icons執行長許復（Harry Hsu）10月23日在英國劍橋大學舉辦的「The Icons劍橋領袖論壇」中，提出「雙新生態論」（The Dual Ecology of Leadership Standing），探討AI時代領袖如何建立公共權威，並將個人影響力轉化為組織能力與公共價值。 論壇以「AI時代的領袖位置：信任、影響力與公共價值」為題。許復指出，領導人的專業能力與實際成果，不一定能自然轉化為公共影響力；同樣地，知名度也不等於信任。當搜尋引擎、媒體與生成式AI成為大眾認識領導人的重要管道，公共權威的形成，已逐漸呈現知識資訊系統與關係人網絡的「雙重授權」特徵。 許復將「雙新生態論」分為兩個面向。第一個「新」，指由媒體、搜尋、AI、資料庫及專業機構構成的資訊生態，透過身份辨識、實績佐證與議題引領，讓外界理解領導人的專業定位與長期貢獻；第二個「心」，則是由關係、責任與共同經驗構成的人際生態，涵蓋關係人洞察、責任承諾及協作治理，