專訪/夢幻員工福利助攻留才？ 市值40億CEO曝九成留任率 | LIFE生活網

• 台灣私密品牌Relove祭出優渥福利，包括高於同業20%-50%的薪資、彈性工時、每月週休三日及海外辦公等，以吸引並留住頂尖人才。 • Relove執行長卓煜騰表示，這些福利措施有效提升員工留任率，資深員工留任率高達九成五，顯示員工對公司環境的高度認同。 • 公司強調彈性與高效率，吸引有企圖心且自律的員工，但快節奏的工作步調可能考驗新進員工的適應力。 • Relove市值已達40億，並引進跨國經理人，未來將持續深化國際布局，強化企業管理與人才培育。