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「這些話,我只願意對你說」AI難以取代的人際信任:走進朝日新聞、電通、note,看日本企業如何重新分工人與AI

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本篇文章探討日本企業如何應對AI浪潮。其策略並非取代人力,而是重新分工:讓AI負責效率,人類則專注於建立信任、深度洞察與原創性等無法被取代的核心工作,藉此提升整體價值。

「這些話,我只願意對你說」AI難以取代的人際信任:走進朝日新聞、電通、note,看日本企業如何重新分工人與AI(新聞配圖)
配圖來源:關鍵評論網

鴿子飛了六十年,AI只要幾秒鐘。朝日新聞的東京築地總社門口,立著一座鴿子銅像,這隻鴿子不是裝飾。1879年,朝日新聞在大阪創刊。記者採訪完,稿子和照片底片要送回總社,靠的就是這些鴿子。牠們一路飛到1961年才退役。...