不再靠24小時輪班追趕對手!台積電高層曝「夜鷹計畫」半年就喊卡:創新無法靠體力堆疊
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T客邦 · 文章頁摘要台積電執行副總秦永沛反思夜鷹計畫,指出研發需仰賴腦力而非工時。失敗的夜鷹計畫促使台積電轉型,以 One Team 文化打破製造壁壘。憑藉 One Team 精神與專業腦力,確保先進製程...

台積電執行副總經理暨共同營運長秦永沛日前公開回顧內部著名的「夜鷹計畫」,坦言該計畫並未帶來預期成效。他指出,研發核心在於深層思考、專業判斷與技術創新,單純延長工時或拉長工作天數無法保證實質產出,先進技術研發「靠的是腦力,而不是勞力」。...