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國家級幸福職場認證 凱基金控「五心」關懷打造留才實力

作者 孫震宇全文約 716 字

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凱基金控(2883)11月2日獲頒勞動部「工作生活平衡獎」之「員工關懷獎」,肯定集團長期將員工照護制度化、深化全方位福祉的具體成果。凱基金控以「寬心、安心、齊心、暖心、信心」建構「五心級」員工關懷體系,從薪酬福利、家庭照顧、健康支持到職涯成長,將員工福祉深植於日常管理,打造兼顧工作與生活、支持人才長期發展的職場環境。

國家級幸福職場認證 凱基金控「五心」關懷打造留才實力(新聞配圖)
配圖來源:經濟日報

本文共823字 凱基金控人資長陳慧珠表示,這份獎項既是肯定,更是對同仁的長期承諾。人才是企業最珍貴的永續資產,也是維持競爭優勢的根本,員工關懷不能只靠單一福利,而須從同仁在不同人生與職涯階段的真實需求出發,建立系統化支持制度,讓員工能在工作與生活之間取得平衡,實現自身的職涯價值。...