績效好卻沒升遷?當心掉入「太擅長現職」陷阱,三招展現你的晉升潛力
署名 經理人月刊全文約 1,464 字
文章摘要
科技新報 · 文章頁摘要年度考核結束,升遷名單公布,上面出現同期進公司的同事,自己的名字卻不在其中。同樣的年資,為什麼有人就是升得比較快? 把現職做好是基本功 沃爾瑪(Walmart)全球擁有逾 200 萬名員工,每天約有 500 人獲得晉升。人資長唐娜‧莫里斯(Donna Morris)觀察那些在職場上升得快的人,通常具...

年度考核結束,升遷名單公布,上面出現同期進公司的同事,自己的名字卻不在其中。同樣的年資,為什麼有人就是升得比較快? 沃爾瑪(Walmart)全球擁有逾 200 萬名員工,每天約有 500 人獲得晉升。人資長唐娜‧莫里斯(Donna Morris)觀察那些在職場上升得快的人,通常具備兩項特質:第一是先...