張慶瑞觀點：從「原理」到「結構」─鴻海的管理哲學，就是職場物理學

一個教了30年物理的台大前代理校長，用物理多體的底層邏輯，剖析你在職場遇到的荒謬與困境。不做道德審判，只講現象運作。 本篇職場金句： 領導是引力，統御是做功；經營是位能，管理是減熵。前幾篇談完「在商言熵」與「由工談功」後，在偶然機會中，剛好看到鴻海董事長劉揚偉對內部管理的梳理結果，給出了一個極其深刻且精準的切入點，我讀完後有一個簡單結論：領導代表願景，統御......