台電員工樂領生育「趕工獎金」 董事長現場特別加碼

營造幸福職場、照顧員工，還頒發生育加碼的「趕工獎金」，國營事業台電公司做足了國營單位的表率，台電公司董事長曾文生3日在「台電115年職工聯合婚禮」現場特別加碼，為新婚員工1年內生育可獲得的「趕工」獎金，延長時間至2年；同時，台電也在全國7處設立職場互助教保服務中心，共計14班，並正籌設第8處教保中心，以減輕員工托育負擔，要讓台電員工的幸福電流源源不絕。 行政院長卓榮泰3日以證婚人身分出席「台電115年職工聯合婚禮」，特別肯定台電公司從員工單身到成家、育兒到成長，建構一條龍的支持體系，包括：舉辦未婚聯誼及聯合婚禮活動，並致贈結婚禮金與補助，以及生育加碼的「趕工」獎金。 卓揆說，期盼所有國營單位均能持續廣設教保中心，也借鏡台電公司作法，當場指示行政院秘書長張惇涵於行政院院區內尋覓適合設置教保中心的地點，以服務院內同仁。 台電職工聯合婚禮開辦迄今已47屆，共促成2,033對佳偶，今年適逢台電公司成立80週年，3日現場亦有80對新人共結連理，其中26對新人雙方皆為台電員工，可說是「台電80、佳偶80」，包括經濟部長龔明鑫在內的來賓們，都祝福所有新人「雙雙對對、萬年富貴、十全十美」。