企業能禁員工上班用手機?烏克蘭勞資規定揭平衡點

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企業能禁員工上班用手機?烏克蘭勞資規定揭平衡點(新聞配圖)
配圖來源:民生電子報

商傳媒|責任編輯/綜合外電報導 企業能否禁止員工在工作時間使用個人手機,是全球職場常見的勞資關係議題。烏克蘭一份新聞報導指出,儘管該國的《烏克蘭勞動法》並未明確規定雇主可否禁止員工使用個人手機,但雇主有權基於特定條件,對員工手機的使用進行限制。...