過剰配慮「ホワハラ」に 識者指摘 - Yahoo!ニュース
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Yahoo!ニュース · 文章頁摘要上司がパワーハラスメント(パワハラ)を意識するあまり、部下に必要な指導をしない、過剰な配慮をして仕事をさせない―。こうした状況が意欲低下や退職につながりかねないとして、“ホワイトハラスメント”とも呼

10/30(金) 20:49 「残業なし、仕事任せず…」良かれと思った配慮が「ホワハラ」に? 必要なのは成長につながる試練と支援、マイナス面を危ぶむ声も 上司がパワーハラスメント(パワハラ)を意識するあまり、部下に必要な指導をしない、過剰な配慮をして仕事をさせない―。...