商傳媒AI助提效反遭負評？日本企業「努力主義」迷思引爭議
作者 吳承岳全文約 621 字
文章摘要
商傳媒 · 文章頁摘要在日本企業中，員工若利用AI提升效率提早下班，可能會被認為不夠努力而影響評價；這種現象凸顯了日本職場根深蒂固的「努力主義」文化，對AI導入與員工評核帶來挑戰。
在日本企業中，員工若利用AI提升效率提早下班，可能會被認為不夠努力而影響評價；這種現象凸顯了日本職場根深蒂固的「努力主義」文化，對AI導入與員工評核帶來挑戰。 當員工運用人工智慧（AI）提高工作效率，提早完成任務並準時下班時，在日本企業中，這卻可能被視為「不夠努力」，甚至影響考績。...