太報國票金薪酬改革等於「未降薪」？ 國票高層：領經營津貼就少領獎金 薪資總額上限不變
作者 邱怡瑄全文約 638 字
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太報 · 文章頁摘要近日傳出國票金控最新的薪酬改革方案形同「未降薪」，國票高層今日（10/29）回應，此次參照公股薪酬制度的改革重點，在於大幅調整全年變動薪資總額上限，成效應以新舊制度下全年固定及變動薪資總額來比較，不宜僅將每月本薪上限與經營津貼相加，即認定薪酬形同未降。
國票金控總部。翻攝自國票官網 媒體報導國票金控（2889）最新的薪酬改革方案，由於可領經營津貼，形同「未降薪」，國票高層今日（10/29）回應，此次參照公股薪酬制度的改革重點，在於大幅調整全年變動薪資總額上限，領了經營津貼就會少領各項奬金，成效應以新舊制度下全年固定及變動薪資總額來比較，不宜僅將每月...