美光罷工　勞資協議掀爭議！勞動部釋1協商新條件

針對桃園市產業總工會對美光勞資協議之訴求，勞動部回應指出，台中美光協議屬一般性協議，無團體協約法三年期限限制，若成員對效力有疑義可循司法途徑解決。同時，勞動部表示勞資雙方透過協商調高福利金上限在法規上可行，目前桃園美光勞資雙方同意繼續協商，官方將持續提供必要協助以促成雙贏。