正職月薪3.6萬、兼職賺4萬！健保卻不能掛高薪公司，原因曝光

白天在公司上班，晚上或假日再做一份兼職，是不少上班族增加收入的方式，但同時在兩家公司工作，健保到底該由哪一家投保？如果兼職收入比正職薪水還高，能不能改掛薪水較高的公司？根據衛生福利部中央健康保險署規定，同時具有兩種以上工作者，原則上應依「主要工作」身分參加健保，先看工作性質與實際工時，工時相同才比較收入；若兩份都是符合投保條件的部分工時工作，則另有選擇投保單......