Cheers快樂工作人員工離職只寫「個人因素」？謝馨慧提醒：主管真正該問的是，為何對的人留不住
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Cheers快樂工作人 · 文章頁摘要【人才戰情室】在奧美工作32年後，謝馨慧把離職形容為「從山頭起飛」。她從工作者與主管雙重視角，分享如何看懂真正的離職原因、避免團隊接連出走，...
【人才戰情室】在奧美工作32年後，謝馨慧把離職形容為「從山頭起飛」。她從工作者與主管雙重視角，分享如何看懂真正的離職原因、避免團隊接連出走，以及離開前應留下的商德、口碑與善良。 本文帶你掌握3個重點： 員工離職只寫「個人因素」，主管如何知道員工真正離職原因？...