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臺灣光復節出勤 雇主應加倍給付工資

作者 黃村杉全文約 582 字

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《紀念日及節日實施條例》於114年公布施行後,已將臺灣光復節(10月25日)納入應休假日,新北市勞工局提醒,光復節當天雇主應給予勞工休假且照給工資;如適逢勞工每週的休息日或例假時,勞雇雙方應協商擇期補假。另如使勞工於法定休假日或補假日出勤,則應加倍給付工資。勞工局強調,勞基法規定的休假日,不會因為剛

臺灣光復節出勤 雇主應加倍給付工資(新聞配圖)
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《紀念日及節日實施條例》於114年公布施行後,已將臺灣光復節(10月25日)納入應休假日,新北市勞工局提醒,光復節當天雇主應給予勞工休假且照給工資;如適逢勞工每週的休息日或例假時,勞雇雙方應協商擇期補假。另如使勞工於法定休假日或補假日出勤,則應加倍給付工資。...