美光與台中工會達成協議 新增季度獲利分潤、勞退提撥升至10%

美光科技與台中工會歷經多次協商，終於在21日中午達成勞資協議。美光台灣董事長盧東暉今日舉行線上媒體說明會，宣布全面升級員工獎酬制度，包括新增與公司獲利直接連動的季度分潤獎金、提高年度績效獎金（IPP）上限、勞退提撥率由8%提高至10%、額外增加3天有薪假，並承諾於明年完成結構性調薪。盧東暉強調，這不僅回應工會核心訴求，更希望為台灣科技業建立理性協商、共享企業成長成果的新典範。