勞團：薪資揭露外 分潤也應透明

勞動部研擬提高招募階段的薪資揭露門檻至五萬元，勞團認為，現在最大的問題是ＡＩ產業起飛，台灣經濟高速成長之下，勞工分享的經濟成果卻是歷史新低，建議應建立合理的分潤機制，讓薪資透明進一步前進到分潤透明。 桃園市產業總工會秘書陳彥凱表示，ＡＩ紅利底下，台灣經濟高速成長，但基層勞工卻面臨嚴重勞資分配失衡問題...