幸福企業標準變了！員工不要福利只要現金　拿到「這個」最無感

面對少子化與缺工時代，1111人力銀行調查顯示，過半求職者優先應徵幸福企業。員工心目中幸福企業條件包含透明分紅、高薪與合理工時。更有高達九成八上班族支持福利自選，拒絕無感福利與社交壓力。專家建議企業落實差異化與彈性福利，將是提升人才招募與留才競爭力的關鍵策略。