資深員工熬23年變養子!董事長豪送「10%股份」 未來可無血緣接管百億江山
引用 韓聯社
文章摘要
鏡報 · 文章頁摘要韓國知名健康醫療器材巨頭Ceragem(喜來健)爆出韓國企業史上極為罕見的管理傳承奇案!創始人兼董事長李煥成決定將整座企業帝國的經營權與公司所有權,交給與自己共事超過20年的職業經理人、現任首席執行官(CEO)李慶洙。更令人震撼的是,李煥成甚至在法律上將李慶洙收為「養子」,直接跳脫傳統企業將江山傳給親生子女的思維,開創了絕無僅有的交棒模式。

原站閱讀
全文請至原站閱讀。
韓國知名健康醫療器材巨頭Ceragem(喜來健)爆出韓國企業史上極為罕見的管理傳承奇案!創始人兼董事長李煥成決定將整座企業帝國的經營權與公司所有權,交給與自己共事超過20年的職業經理人、現任首席執行官(CEO)李慶洙。更令人震撼的是,李煥成甚至在法律上將李慶洙收為「養子」,直接跳脫傳統企業將江山傳給親生子女的思維,開創了絕無僅有的交棒模式。

全文請至原站閱讀。