汤秀凤.企业裁员又缺人，人才错配 - 言路 - 走马看玉兰 - 星洲人 - VIP文

当企业一边裁员、一边招聘，真正的问题可能不是市场缺少工作，也不是求职者缺乏能力，而是岗位变化的速度，快于人才转型与重新匹配的速度。当企业宣布裁员，另一边却仍在招聘；当求职者抱怨工作难找，雇主也不断表示人才难寻。这看似矛盾的现象，反映的不是单纯的就业问题，而是人才技能与企业需求之间出现错配。回顾过去几年社会保险机构（PERKESO）就业保险计划（EIS）公布的数据，被裁员人数呈持续上升趋势。2023年为4万9982人；2024年进一步增加至5万7794人；2025年更攀升至7万4841人。...