10月ETF配息排行》0056配1.72元創新高、00943年化逾20%！最後買進日一次看

2026年10月ETF除息潮開跑，已有21檔股票型ETF排定10月除息。元大高股息（0056）第4季預估配發1.72元，創改季配以來單季新高，00943、00904、00934、00927等多檔年化配息率也逼近20%。本文整理10月ETF配息排行、最後買進日、發放日與二代健保幾張免扣速算，幫你一次掌握領息時程。

2026年10月ETF除息潮由0056與00927領銜，元大高股息（0056）第4季預估配發1.72元，創改季配以來單季新高；群益半導體收益（00927）預估配發2元，連4季創高，年化配息率約20%。

依數位時代統計，截至10月2日已有21檔股票型ETF排定10月除息，除息日落在10月5日至10月22日，其中10月19日單日就有10檔。若以10月1日收盤價估算年化配息率，兆豐電子高息等權（00943）以20.41%居冠，台新臺灣半導體30（00904）、中信成長高股息（00934）、主動兆豐台灣豐收（00996A）、中信臺灣智慧50（00912）與00927也都逼近20%。

本月重點整理如下：

依10月1日收盤價估算，年化配息率最高的是兆豐電子高息等權（00943），預估每單位配0.36元、年化20.41%；其次為台新臺灣半導體30（00904）的20.14%、中信成長高股息（00934）的19.99%，群益半導體收益（00927）則約19.86%。

值得注意的是，年化配息率前段班中有7檔是主動式ETF，包括00996A、00985A、00992A、00406A、00984A、00995A與00401A，選股靈活度高，但持股與配息也更依賴經理人操作。

ETF最後買進日是除息日的前一個交易日，必須在當天收盤前持有，才能領到該期配息。2026年10月最早的一批ETF在10月5日除息，最後買進日為10月2日。

以00943為例，除息日為10月19日（週一），最後買進日就是前一個交易日10月16日（週五）。台股採T+2交割，10月16日買進的款券會在10月20日完成交割，最後過戶日同為10月20日，因此在最後買進日當天買進，仍可參與該次配息。

10月ETF最後買進日與除息日，依日期整理如下：

最後買進日遇到週末會自動往前推，例如10月19日是週一，最後買進日就落在前一個交易日10月16日（週五）。

發放日方面，10月除息的ETF多在除息後約3至4週入帳，落在11月2日至11月20日之間：00406A為11月2日、00943與00904為11月6日、0056為11月11日、00922為11月12日、00927為11月13日、00929為11月16日、00888為11月20日。另外，9月除息的00919（10月15日）與00929（10月16日）則在10月入帳。

10月的四檔焦點ETF配息頻率各不相同：0056與00927為季配，00929為月配，00922為半年配。每一檔的觀察重點也不同，0056看第二階段公告後的確定金額，00927看連4季創高後的可持續性，00929看月配金額能否維持，00922則要留意半年配的單次落差。以下依序整理。

元大高股息（0056）第4季預估配發1.72元，較上季的1.35元增加0.37元，創改季配以來單季新高；10月21日為最後買進日，10月22日除息，11月11日發放。

以10月1日收盤價56.85元計算，單季配息率約3.03%，年化約12.1%。元大投信表示，這次公告的是第一階段預估金額，10月20日第二階段公告後才會確定。

回顧今年配息，0056前三季分別配發0.866元、1元與1.35元，合計3.216元；若第4季確定配1.72元，全年配息合計為4.936元。填息方面，第3季配發1.35元後，0056在2天內就完成填息，不過配息金額高低與填息速度並無必然關係，仍要看除息後的股價表現。

群益半導體收益（00927）本次預估配發2元，連4季配息金額創新高，10月16日為最後買進日，10月19日除息，11月13日發放。

00927上次（7月）配1.88元，本次增加約6%。以10月1日收盤價估算，年化配息率約19.86%，也就是市場常說的年化約20%。這個數字假設每季配息金額與股價都不變，00927成分股為半導體供應鏈大廠，實際配息仍會隨成分股股利與市況變動。

同在10月19日除息的主動群益科技創新（00992A）預估配0.85元，是掛牌後第二次配息，年化配息率約17.88%。

復華台灣科技優息（00929）預估每單位配發0.38元，連續4次維持相同金額，單次配息率1.28%、年化約15.41%；10月20日為最後買進日，10月21日除息，11月16日發放。

00929今年配息一路調高，1月每單位配0.1元，6月調高到0.26元，7月再拉高到0.38元，之後連續維持。持有1張（1,000單位）預估可領380元。月配ETF的除息月與入帳月會錯開一個月，例如9月17日除息的那筆已在10月16日入帳，本次10月21日除息的則會在11月16日入帳。

目前0.38元仍是復華投信公告的預估金額，實際配息以投信後續正式公告為準。年化15.41%是以10月1日收盤價29.59元計算，數字會隨股價變動。

國泰台灣領袖50（00922）為半年配，本次預估每單位配發2.1元，高於上期的2元，單次殖利率約4.81%，10月16日為最後買進日，10月19日除息，11月12日發放。

持有1張（1,000單位）稅前預估可領2,100元，去年10月的配息為1.25元，一年來增加不少。半年配的單次金額較高，持有張數多的投資人要留意二代健保補充保費的門檻，詳見第7章。

除了四檔焦點ETF，10月年化配息率逼近20%的標的還有不少，依配息頻率分為月配、季配與半年配三類。以下挑出幾檔配息明顯調高或首次配息的ETF，整理配息變化與投資特色。

月配型中，兆豐電子高息等權（00943）10月預估配0.36元、年化20.41%最高，中信成長高股息（00934）配0.5元、年化19.99%，台新AI優息動能（00962）配0.25元、年化19.76%。

00943兆豐電子高息等權：今年年初每月僅配約0.07元，9月配0.25元，10月再跳升到0.36元，增幅約44%，連續兩個月大幅調高。00943追蹤電子成長高息等權重指數，約50檔成分股採等權重配置，持股分散，聚焦電子相關產業；除息日為10月19日，11月6日發放。

00934中信成長高股息：10月預估配0.5元，較上期0.33元調升0.17元，年化19.99%。00934追蹤特選臺灣上市上櫃優選成長高股息指數，同時兼顧股息與成長性，持股以最新公告為準。

00962台新AI優息動能：10月預估配0.25元，年化19.76%。00962追蹤臺灣指數公司特選臺灣上市上櫃AI優息動能指數，從台灣上市櫃股票中篩選AI相關、股利條件與財務指標較佳的50檔，每年5月與11月檢視成分股名單與權重。

季配型中，台新臺灣半導體30（00904）預估配2.2元、年化20.14%居冠，主動兆豐台灣豐收（00996A）首次配息0.73元、年化19.91%，中信臺灣智慧50（00912）預估配1.8元創新高、年化19.88%。

00904台新臺灣半導體30：台新投信9月30日公告00904預估配2.2元，創成立以來新高，上季配息為0.68元，本次約為上季的3.2倍。00904為純半導體ETF，追蹤臺灣全市場半導體精選30指數，台積電占比近四成，除息日為10月16日，11月6日發放。同日除息的台新臺灣IC設計（00947）預估配2元，較上季0.3元放大約6.7倍，年化約19.78%。

00996A主動兆豐台灣豐收：兆豐投信公告，這檔3月25日掛牌的兆豐首檔主動式ETF，首次收益分配預計配0.73元，今年以來績效逾45%。00996A鎖定台灣大型成長股與電子供應鏈，由經理人主動調整持股，除息日為10月19日，11月6日發放。

00912中信臺灣智慧50：00912前三季含息報酬率達81.26%，本次擬配1.8元，創掛牌以來單次配息新高，上期為1元。00912追蹤特選台灣上市上櫃智慧50指數，結合規模、價值、成長、品質與動能5大因子，被市場視為進階版的市值型ETF。

主動野村台灣50（00985A）為半年配，首次預估配息2.15元，單次配息率超過9%，年化約18.06%；10月16日為最後買進日，10月19日除息，11月13日發放。

半年配的單次配息率偏高，月配則多在0.4%到1.7%之間，要比較高低，應換算成年化配息率。00985A結合基本面、價值面與動能面評估，投資於50檔具長期成長潛力的龍頭股，主動提高強勢股權重。

年化配息率只是起點，同樣是20%，配息來源、填息速度與領息頻率不同，實際感受差很多。以下從配息率算法、配息來源、配息月份三個角度說明。

ETF年化配息率的常見算法是「單次配息率×一年配息次數」，例如0056預估配1.72元，以10月1日收盤價56.85元計算，單次配息率約3.03%、季配4次，年化約12.1%；這是假設後續配息不變的估算值，不是保證報酬。

半年配的ETF則乘以2，例如00922年化約9.58%。計算時的分母有「收盤價」與「淨值」兩種做法，本文採收盤價。此外，年化配息率高不代表一定會填息，填息要看除息後的股價表現。

ETF配息來源可能包含股利所得（54C）、利息所得（5A）、資本利得與收益平準金，其中收益平準金屬於本金返還，不課所得稅，也不計入二代健保補充保費。

舉例來說，00919第3季配息1.1元，來源為100%已實現資本利得，因此不用繳補充保費，股利收入也不必併入綜所稅計算。00929、00943等ETF的公告也都註明，配息來源可能為收益平準金。建議在除息前到投信官網查「收益分配組成」，了解配息中各類所得的占比。

0056的除息月份為1、4、7、10月，00878為2、5、8、11月，00919為3、6、9、12月，三檔搭配可讓季配息分布在每個月；00929與00943則為月配。

ETF

配息頻率

除息月份

0056元大高股息

季配

1、4、7、10月

00878國泰永續高股息

季配

2、5、8、11月

00919群益台灣精選高息

季配

3、6、9、12月

00929復華台灣科技優息

月配

每月

00943兆豐電子高息等權

月配

每月

要注意的是，除息月不等於入帳月，入帳通常在除息後3至4週。月配ETF單次金額較小，也比較不容易觸碰二代健保的2萬元門檻。

10月除息潮中，金額較高的季配與半年配最容易碰到二代健保補充保費。以下說明扣取條件、速算方式，以及可能的新制。

ETF配息的二代健保補充保費，是以「單檔ETF、單次給付」計算，只有其中的股利所得（54C）與利息所得（5A）合計達2萬元，才會扣取2.11%；資本利得與收益平準金不計入。

也就是說，同一天兩檔ETF各配1.8萬元，各自都未達門檻，不會被扣。若單次剛好達到2萬元，需扣2萬元×2.11%＝422元。

門檻張數＝20,000元÷（每股配息×54C占比×1,000股）。以0056第3季1.35元、54C占比34.96%計算，持有約42.3張（42,376股）以上，單次配息就會觸及2萬元扣繳線。

另以每股配息0.4元、其中約40%屬應課項目為例，約持有125張以上才會觸及門檻。0056第4季的54C占比要等10月20日第二階段公告後才會確定，確定前可先自行代入占比估算：若第4季54C占比為35%，門檻約33.2張；50%約23.3張；100%約11.6張。以上為假設情境，實際以投信公布的收益分配組成為準。