奚雨安：員工敬業度調查

許多公司的年度大事之一是進行員工敬業度調查（employee engagement survey）。越大的公司對它越重視，因為它益處頗多。對管理層來說，它就像定期體檢，通過給員工把脈的方式，檢查一下經營管理是否正常，有什麼問題需要糾正和改進。對員工來說，調查提供了一個發聲的機會，平常不敢大聲說的話可以在這裡小小地發洩一下。