【新聞稿】空服員申訴性騷擾瀕臨解僱，桃市府認定違法報復，華航堅不撤銷懲處？

文／桃園市空服員職業工會 華航115年2月24日召開人評會，要議決懲處一位空服員，然而在人評會討論過程中，主管提及，這位空服員曾向桃園市政府申訴職場性騷，最後懲處更達「一大過、一小過、兩申誡」，瀕臨解雇，不合比例原則，更違反性別平等工作法第36條，桃園市政府115年8月認定華航是對性騷擾申訴人進行報復，確定違反性別平等工作法第36條，然而華航迄今仍堅不撤銷懲處，官方指派的經營高層竟然完全不甩國家法令。 桃園市政府性別平等工作會115年8月4日府勞條字1150313139號審定書指出，華航以客訴案件等名義召開空服員的人評會，最後以「服務態度不佳」、「違抗主管正當管理」作為懲處理由，但