【新聞稿】高獨總提出市長選舉八大勞動訴求 要求賴瑞隆、柯志恩具體回覆 月底動員前往總部「收考卷」評分

今年的五一勞動節前，高雄市獨立總工會即曾動員上百人，前往高雄市政府前廣場舉行記者會，公布針對高雄工會幹部與勞工回收之問卷調查，顯示對高雄市政府勞動施政諸如「行政不中立偏袒資方」、「勞動檢查放水」最不滿意等問題。 為了持續監督並敦促「勞工之都」高雄市未來的市長，在勞動施政上，真正做到推動勞工權益保障、以勞工為主人，高獨總經過多次理監事會議討論後，於9月17日第三屆第七次理監事會中，針對即將在11月底選出的高雄市長候選人，提出了工會版的勞動訴求，包括：「解決大同醫院移轉經營導致員工權益受損」、「建立合理政策補貼機制，改善輪船公司員工遭壓低勞動條件」、「確保市府人力調薪無死角」、「貫徹勞動檢查不放水」、「勞工權益基金全面升級」、「提升市府往來廠商所雇用之勞工勞動條件」、「建立勞工行政滿意度調查機制」與「推動雇主勞動法治教育」等八大改革訴求（工會完整訴求與詳細說明請見附件）。 高獨總並在上週，將上述八大勞動訴求正式發文高雄市長候選人賴瑞隆與柯志恩兩大陣營，要求兩位候選人具體回覆，當選後是否願意承諾推動這些高雄勞工殷切期盼的改革。高獨總表示：工會早早就提前將這些勞動訴求與完整說明提供兩位候選人「作答」，基本上，等於是給兩位候選人的一份OPEN BOOK（開書考）的公開測驗卷。