工程師考績挨批「乏善可陳」！怒告聯電求償316萬　判決結果曝

聯華電子徐姓工程師指控長期遭李姓幹部職場霸凌致憂鬱症惡化，向公司申訴未果更遭主管打考績B等，損失76萬元獎金，憤而提告求償316萬元。台南地院審理認定霸凌屬實，判決聯電與李男連帶賠償15萬元精神慰撫金；至於考績評核則屬企業合法內部管理權限，其餘請求全數駁回，全案仍可上訴。此事件引發社會對科技業職場霸凌與內部申訴機制的關注。