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她怨有小孩的同事請假「沒孩子的優先頂替」 網:資方隱身留下勞方互鬥

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原PO認為,體諒別人需要照顧家庭,但不應該等於無條件配合,更不能變成一種道德壓力,沒有孩子的員工可以不願意因此增加自己的工作量,當然在職場上難免會需要互相支援,誰都有可能遇到臨時狀況,要是某些人的家庭需求可以被優先考慮,其他人的私人安排卻總是被認為可以犧牲,「這樣的彈性是不是就有點不公平?」

她怨有小孩的同事請假「沒孩子的優先頂替」 網:資方隱身留下勞方互鬥(新聞配圖)
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圖、文/CTWANT 「可以體諒有小孩的員工,但沒小孩的人就活該要幫忙頂工作嗎?」一名網友指出,有些主管遇到有小孩的員工臨時請假,第一時間不是重新安排工作,而是直接找沒有孩子的同事頂替,也不管對方手上還有多少事情要做,雖然她能理解照顧家庭不容易,同時也質疑這樣的職場安排是否公平。...