榮耀永續.學習共好 港務公司再獲員工學習制度獎勵優等獎
作者 張佩芬全文約 878 字
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ETtoday 新聞雲 · 文章頁摘要台灣港務公司再度獲得教育部「中央政府推動建立員工學習制度獎勵」評比「優等獎」,憑藉著系統化的培育機制、前瞻的數位轉型藍圖與全人關懷的組織文化,112年至今第4次獲此殊榮,不僅展現持續深耕學習型組織的卓越成果,該公司長期將「人才永續」,視為支持企業永續運作與港埠轉型核心基石的積極作為,更獲教育部肯定。(榮耀永續,學習共好,港務公司,員工學習,優等獎)

▲港務公司榮獲「中央政府推動建立員工學習制度獎勵」優等獎殊榮,由港務公司沈光青助理副總經理(右)代表受獎。(圖/港務公司提供) 記者張佩芬/台北報導 台灣港務公司再度獲得教育部「中央政府推動建立員工學習制度獎勵」評比「優等獎」,憑藉著系統化的培育機制、前瞻的數位轉型藍圖與全人關懷的組織文化,112年...