「員工生到四胎、留任率逾九成」 104人力銀行是怎麼靠托育留住人才？

「找保母是一件非常痛苦的事情。」約11年前，104人力銀行有員工在意見信箱寫下這句話。董事長看見後，決定設立托嬰中心，讓員工不必每天擔心孩子交給誰照顧、接送是否方便。當時公司約有530名員工，如今員工人數已超過千人，位於公司的「104人力銀行附設希望搖籃托嬰中心」也持續營運，成為104照顧員工、留住人才的重要制度。