桃竹苗分署續推多元就業方案助攻 67歲高年級生變身長照正式員工 | 台灣線報
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台灣線報 · 文章頁摘要▉活化社區產業 翻轉高齡「被照顧者」形象 桃竹苗分署長賴家仁表示,「多元就業開發方案」的意義不僅在於創造公益性的在地就業機會,更重要的是協助中高齡、原住民、二度就業婦女及身心障礙者等多元族群培養再就業能力

▲桃竹苗分署「多元就業開發方案」結合民間團體力量,創造在地就業機會。李大哥帶領長者進行腦力訓練,促進認知活化與互動交流。(圖/桃竹苗分署提供) 【焦點時報/記者羅蔚舟報導】許多中高齡及高齡者離開職場後,仍具備豐富的人生經驗與服務熱忱。...