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公務員評核「拉Curve」︱楊何蓓茵:首期計劃涵蓋100個職系 涉及約4.1萬名公務員

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公務員事務局由本月起推出「公務員評核制度優化計劃(第一期)」,在公務員整體工作表現評級實施「指導性分布機制」,俗稱「拉Curve」。公務員事務局局長楊何蓓茵強調,計劃非鐵板一塊,當局設有評核委員會及充分申訴程序把關,若部門面臨特殊挑戰或涉及需遵從國際標準,經有力合理解釋可獲酌情處理。 楊何蓓茵今早(10日)在電台節目上指出,首期計劃涵蓋100個核心職系,涉及約4.1萬名在職公務員,職系數目佔整體近

公務員評核「拉Curve」︱楊何蓓茵:首期計劃涵蓋100個職系 涉及約4.1萬名公務員(新聞配圖)
配圖來源:星島頭條

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