乖勞資爭議落幕 罷工危機解除 鍾育霖：非勝負是共贏

國民零食品牌「乖乖」中壢廠轉型議題備受各界矚目。針對乖乖工會近期提出的各項訴求，桃園市政府勞動局長李賢祥10月5日親自出面主持勞資協商會議。為具體展現維護員工權益的誠意，乖乖經營團隊全員親赴協商現場，包含董事長鍾育霖、總經理簡嘉鋒、策略長李建賢與發言人詹益國，乖乖工會則有劉能宏理事長及幹部等人出席對話。在勞動局長積極協調與官方見證下，乖乖公司及工會代表雙方秉持理性務實態度，正式就各項關鍵權益達成全數共識，並同意在勞資和諧關係下，未來繼續為公司的發展共同努力。 乖乖公司誠心邀請所有乖乖員工，不要因這次勞資爭議的誤解而有離職的想法，公司承諾不會主動資遣員工，但如因職務調動而不適應新的工作環境，公司同意依法給予資遣員工，並承諾依《勞動基準法》規定給予最高 6 個月離職薪資，再加發4個月薪資補貼。如二年後（2028 年 9 月 30 日後）因無法適應新廠工作環境而離職，則依法給予最高 6 個月薪資並加發 8 個月薪資補貼。對於年資 12 年以上員工再加發 10 萬元。