Newtalk新聞因應退休潮、業務發展 中華郵政擬116年招考1900人
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Newtalk新聞 · 文章頁摘要因應退休潮及業務發展需求，中華郵政已著手規劃明年職階人員甄試，預計錄取約1900名，較今年7月招考正取983名增加近1倍，實際錄取名額及招考時程將待採購作業決標後公布。中華郵政告訴中央社記者，預估近3年公司每年退休人數約900人，為因應業務發展及退休潮所衍生人力需求，目前正規劃辦理116年職階人員甄
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因應退休潮及業務發展需求，中華郵政已著手規劃明年職階人員甄試，預計錄取約1900名，較今年7月招考正取983名增加近1倍，實際錄取名額及招考時程將待採購作業決標後公布。中華郵政告訴中央社記者，預估近3年公司每年退休人數約900人，為因應業務發展及退休潮所衍生人力需求，目前正規劃辦理116年職階人員甄
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