日本企業治理邁入第二階段 AI時代強韌董事會與人才育成成關鍵 | LIFE生活網

• 日本企業公司治理進入「第二階段」，重點在提升董事會實務技能與效能。 • 改革重點包括應對 AI 發展、投資者壓力，並從形式化轉向實質化對話。 • 傳統的政策性持股結構瓦解，使企業更直接面對市場與股東的審視。 • 建立「強韌的董事會」與培養高技能董事是當務之急，AI 衝擊管理模式。