基本工資年年漲「這群人」沒感覺 中階主管萌退意成隱憂
作者 王皓宇
文章摘要
TVBS新聞網 · 文章頁摘要明年最低工資預計再度調漲,對基層勞工而言是好消息,但對於在職場打滾多年、月薪落在4至5萬元的中產階級上班族來說,卻產生強烈的相對剝奪感。缺工導致新人起薪不斷墊高,資深員工薪水卻停滯不前,不僅工作量比新人多,還得幫忙扛責任,薪水差距卻越來越小,讓中階人才萌生退意,成為企業內部管理的一大隱憂。

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明年最低工資預計再度調漲,對基層勞工而言是好消息,但對於在職場打滾多年、月薪落在4至5萬元的中產階級上班族來說,卻產生強烈的相對剝奪感。缺工導致新人起薪不斷墊高,資深員工薪水卻停滯不前,不僅工作量比新人多,還得幫忙扛責任,薪水差距卻越來越小,讓中階人才萌生退意,成為企業內部管理的一大隱憂。

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