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上班遲到10分鐘,公司卻扣半小時薪水合法嗎?勞動部答案很多人都搞錯

作者 魏甫丞

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上班難免碰上塞車、錯過公車或鬧鐘沒響,晚了幾分鐘才打卡。有些公司會規定「遲到10分鐘以半小時計」、「超過10分鐘就扣1小時薪水」,甚至直接寫進公司規章或勞動契約。不過,勞動部指出,勞工遲到期間沒有提供勞務,雇主確實可以依比例扣發工資,但必須按照實際遲到時間計算,不能自行把10分鐘放大成30分鐘、1小時來扣薪。近年就曾有公司因員工遲到12分鐘,卻按照接近1小時......

上班遲到10分鐘,公司卻扣半小時薪水合法嗎?勞動部答案很多人都搞錯(新聞配圖)
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