只拍主管馬屁死最快 揭密職場「四向力學」生存標準

為什麼？因為主管對你的判斷，從來不只來自你和他的直接互動。他會問你的部屬覺得你怎麼樣、會留意同儕對你的態度、會聽外部廠商或其他部門對你的評價。這四個來源加起來，才是他腦子裡認為「你是什麼樣的人」的版本。...