從校園到職場 僑生留臺就業的優勢與挑戰

隨著臺灣產業國際化及企業海外布局，具備多語及跨文化能力的僑生逐漸成為企業延攬國際人才的重要來源。近年相關部會持續投入就業輔導資源，並放寬留臺就業規定。 今年《外國專業人才延攬及僱用法》修正實施，應屆畢業僑生於覓職期間最長2年可自由工作。第一線師長肯定新制增加職涯探索與就業銜接彈性。...