雇主未安排移工健檢最高罰30萬

《四方報》報導，一名北市雇主接續聘僱一名外籍看護工，該移工自接續聘僱日起，距離前一次健康檢查已逾1年，依照相關規定，雇主應自聘僱許可生效（即接續聘僱日）次日起7天內，為該移工安排至指定醫院接受健康檢查......