大同總部翻新 推動組織活化

籃珮禎約 1 分鐘閱讀

站內可閱讀至 (台北時間)

大同總部翻新 推動組織活化(新聞配圖)
配圖來源:經濟日報原站文章
本站保存版本
字級

本文共391字

大同(2371)衝刺AI算力基建之際,內部環境同步翻新。總部全新打造的員工共享空間「TTG COMMONS」於9月10日展開試營運,預計10月15日啟用。該場域跳脫單純供餐模式,兼具辦公、會議與商務接待功能,展現推動組織活化的企圖心。

新空間由大同董事長張榮華親自參與規劃,占地約500坪,配置500個座席,並引進近百株植栽進行綠化造景。內部引進自然採光與開闊視野設計,打破傳統廠區餐廳的沈悶感,在廠辦內部營造兼具綠意生態與休閒氛圍的放鬆場域。

空間亮點在於設立五間具備科技概念的獨立包廂,配備完善視訊與投影設備。這些包廂兼具專案討論、彈性會議及重要客戶洽談功能,打破固定會議室框架,讓同仁隨時能在非正式氛圍中展開跨部門討論,加速業務協作效率。

大同內部透露,張榮華接掌後不僅主導本業重電升級,對內部工作環境革新同樣親力親為。張榮華親自操刀打造該空間,初衷是建立更開放且具溫度的交流平台。

※ 歡迎用「轉貼」或「分享」的方式轉傳文章連結;未經授權,請勿複製轉貼文章內容