習慣把所有事扛在身上？Netflix共同創辦人：想讓團隊變聰明，先試著「少做決定」

你是否也有過這種工作經驗：明明知道問題在哪裡，也想好了怎麼處理，卻還是得等主管點頭才能開始行動？公司花時間尋找有能力的人，希望他們帶來新想法、解決困難，但真的進入職場後才發現，一個提案要反覆請示，一次調整得等待核准⋯⋯久而久之，主動思考之後，仍得花力氣確認主管的意思，等候指令自然而然成了比較安全的選……