D&I 策略間｜支持跨性別員工！伊日生活：「如果因為這樣不買，我謝謝客戶，但我挺夥伴」

<p>在全球化的浪潮下，企業如何建立支持多元種族、性別、性取向的員工網絡？建立多元共融文化為何與員工潛能、企業盈利相關？專訪台灣企業伊日生活總經理黃禹銘，來看他們是如何使員工潛能極大化，盈利的同時亦能發揮企業公民責任。...