每周上班4日提升幸產感與產值 英最大規模試驗廣獲企業與員工好評

英國數十家企業去年在維持薪資不變的情況下，進行每周上班4日的實驗，這也是全球至今該制度最大規模的測試，半年期滿後，調查顯示不僅員工的幸福感大幅提升，產值更因此而增加，因此有多數參與的企業甚至繼續採行該......