聯合新聞網

雇主未在約定日發薪、事後補發仍違法 可罰2到100萬

未署名
雇主未在約定日發薪、事後補發仍違法 可罰2到100萬(新聞配圖)
配圖來源:聯合新聞網

勞動部近日發函解釋勞基法工資相關規定,假設雇主未如期在約定發薪日給足全額薪水,就算事後補發,仍違反勞基法第22-2未全額......