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公司面試50人「卻0到職」人資不忍吐實：對不起應徵者

未署名2023/3/18 15:57

#公司8 家 · 13 篇
#人資7 家 · 7 篇
#應徵者
#面試11 家 · 21 篇
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#求職10 家 · 19 篇

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ETtoday 新聞雲2023/3/17 20:03
狂面試50人「卻0錄取」人資吐超扯內幕：對不起應徵者
共同關鍵字：#人資 #求職 #面試
NOWnews今日新聞2023/3/19 05:44
狂面試50人「卻0錄取」！人資愧疚吐實情：對不起應徵者 | 新奇 | NOWnews今日新聞
共同關鍵字：#人資 #履歷 #面試
三立新聞網2023/3/18 07:03
面試50人卻「0人錄取」！人資也傻眼吐原因：很對不起應徵者 | 生活 | 三立新聞網 SETN.COM
共同關鍵字：#人資 #公司 #面試
風傳媒2023/3/18 16:58
內科公司「面試50人0到職」！雷包主管急徵業務卻狂放鳥人資愧疚道歉：找工作的先對不起…
共同關鍵字：#人資 #公司 #面試
CTWANT2023/3/19 09:22
提離職公司挽留卻偷招人妹子崩潰：還找我去面試
共同關鍵字：#人資 #公司 #面試
風傳媒2023/3/15 16:28
想進Google必看！前副總裁自曝：面試最看重「這特質」僅10%人有太常說「這2個詞」是淘汰關鍵
共同關鍵字：#求職 #面試
華視新聞網2023/3/17 00:00
面試遇慣老闆談期望待遇遭嗆：你沒資格談！
共同關鍵字：#求職 #面試
中時新聞網2023/3/18 08:03
科技公司面試50人0錄取！原因曝光網轟：浪費時間
共同關鍵字：#面試

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轉述對象分類: 看「在臉書……」前面、同一個逗號內的頭銜詞，例如「精神科醫師」「台北市長」「前立委」「網友」。句子裡只有名字時（「邱毅今天在臉書……」），改看這個名字在最近一週其他報導前面最常出現的頭銜：至少 3 次、同一類過半才採用；文字對不出來時，改用這個關鍵字所在的人物分組（例如「意見領袖」「藝人」）。只有確定是人物的關鍵字（在人物分組裡，或對應到 Wikidata 的人）才會這樣補，避免把「深夜」「學生」這類詞當成人名。每天更新一次，都對不出來的列為「尚未標記」。管理員在「標籤管理」確認共用分類，可同時標記多個角色或背景。相關分類會同步套用到已辨識此轉述對象的報導，並留下紀錄；分類不代表每次發言都以該角色進行。
標題用詞: 依詞表比對標題：懸念（「1事」「原因曝」「回應了」「下場曝」等不說重點的寫法）、反應（「反應驚人」「傻眼」「一面倒」）、攻擊（「怒轟」「狠酸」「開嗆」）。一篇可以同時屬於幾類；詞表比對不理解上下文，例如「轟」也會出現在「轟炸」。
比例的分母: 各家已分析的文章（取得完整內文者）。同一篇報導可計入多個轉述對象分類，各標籤的篇數與比例不可直接相加；報導總篇數只計一次。只取得摘要或內文過短的文章不分析，所以不列入分子也不列入分母。整批轉載其他媒體的轉載站不列入跨媒體比較。

各家比較與完整的分類規則見看寫法。

資料來源

新聞媒體每 9 分鐘、其他媒體每小時抓取一次新文章（每輪從最久沒抓的媒體開始），保存標題、摘要、連結、圖片網址、標籤與署名；正文在刊登後 7 天內可於站內閱讀。收錄的媒體與抓取狀態見媒體來源。

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